Welfare aziendale GPO

Tutelare i dipendenti, integrare il loro benessere, rispondere ai reali bisogni di salute psicologica, corrisponde ad un grande gesto di integrazione aziendale. GPO permette ai dipendenti delle aziende di svolgere colloqui psicologici online con professionisti certificati. I forti incentivi fiscali permettono alle attività imprenditoriali di offrire ai dipendenti questo strumento per migliorare la loro qualità della vita in azienda e nella vita privata. L’ascolto psicologico è infatti alla base del benessere personale che crea un clima più sereno, stabile e produttivo.

Offri ai tuoi dipendenti un supporto psicologico.

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20 buoni motivi per scegliere il welfare GPO per la tua azienda:

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Azienda

  • Contiene il costo del lavoro
  • Incrementa la produttività
  • Premia le performance
  • Attrae nuovi talenti e riduce il turn over
  • Sostiene il reddito dei lavoratori
  • Crea un clima di maggior benessere aziendale
  • Fidelizza il dipendente
  • Esalta le potenzialità della risorsa
  • Riduce le malattie da stress
  • Previene il mobbing
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Dipendente

  • Aumenta il potere di acquisto
  • Favorisce il work life balance
  • Offre vantaggi fiscali
  • Rafforza la relazione con l’azienda
  • Migliora la qualità della vita
  • Migliora la salute
  • Crea più coesione di gruppo
  • Permette una maggiore realizzazione
  • Permette una focalizzazione delle proprie risorse